加拿大邮政周四表示，将向邮政运营商工会提交一份新的合同提议，以打破谈判僵局，这种僵局给用户带来了不确定性，并导致邮件和包裹数量下降。
加拿大邮政工人工会拒绝立即放弃针对递送营销邮件的有限罢工行动，该行动于周五生效。加拿大邮政要求取消送货禁令，因为加拿大邮政现在愿意回到谈判桌上。此前，邮差拒绝加班，以迫使加拿大邮政达成协议。
该提议是对8月20日CUPW提出的报价的回应，加拿大邮政拒绝了该报价，认为该报价比前几轮谈判的要求更具限制性和成本。双方定于下周重返谈判桌。加拿大邮政表示，在与工会分享其报价之前，它正在敲定详细的法律语言。
加拿大邮政表示，CUPW尚未提交更多“反映公司当前现实的可行解决方案”，但希望其新提议能让双方在周末送货等问题上找到共同点。
“你是时候回应了——但我们为什么还要再等一个星期呢？”CUPW在一份声明中说。“邮政工人等待加拿大邮政做正确的事情已经太久了。近两年来，邮政工人一直在没有新的集体协议的情况下工作。加拿大邮政的计划是规定新的条款和条件，而不是谈判，但没有奏效。我们希望加拿大邮政接下来的报价能真正满足邮政工作者和公众的需求。到目前为止，我们的国家无地址飞行禁令仍然有效。”
该公司表示，结束对营销邮件的禁令将使许多客户如释重负，比如社区报纸、小企业和慈善机构，这些客户花钱印刷传单，希望加拿大邮政能够投递这些传单。相反，营销邮件被卡在了加拿大邮政的设施里。加拿大邮政不接受新的居民传单，直到确定他们可以送达。
自2018年以来，加拿大邮政已经亏损了30亿美元，该公司表示，随着互联网时代信件数量的减少，以及托运人转向其他包裹运输公司，它需要使其配送模式现代化。它希望实现兼职灵活人员配置、周末配送、根据需要在运营商之间平衡负载和动态路由的能力，而不是坚持预先确定的分配。
